성과 평가
Outcome Evaluation (행정공통)
인과적 관계 속에서 최종적인 결과로 나타난 성취나 변화 등의 현상에 대하여 가치를 부여하는 활동을 말한다. 체제적 접근의 투입-과정-산출모형에서 산출에 해당하는 요소가 성과에 해당한다. 성과의 종류는 양적 성과와 질적 성과. 인지적 성과와 정의적 성과. 단기적 성과와 중장기적 성과로 구분하기도 한다. 예컨대. 교육기관의 경우 교수-학습 결과로 나타난 최종적인 결과로 나타난 현상은 학생이 성취한 수준을 의미한다. 따라서 여기서는 학업성취도. 취업률. 직업지위의 획득. 개인능력의 변화와 발달 등이 성과평가의 대상이 될 수 있다.제품을 생산하는 회사나 공장의 경우에는 생산제품의 양과 질이 성과평가의 중요한 척도일 수 있으며. 얼마나 판매하여 수익을 창출하였느냐가 성과평가의 척도가 될 수도 있다. 따라서 성과평가에서는 목표에 비추어 보아 성과를 무엇으로 보느냐가 중요한 핵심과제이다.
성과 활용
행정공통
사업 수행으로 발생하는 유무형적 결과물을 실시하거나 활용하여 기술적경제적 이익을 추구하는 행위를 말한다.
성과. 획득 가치
Earned Value (행정공통)
일정기간동안 수행하도록 계획된 업무 중에서 실제로 완료된 업무의 화폐가치.
성능
Performance (정책/제도)
운용 또는 기능 수행에 관련된 물리적 또는 기능적 속성을 특성화한 정량적 또는 정성적 측정값이다. 성능 특성은 수량(얼마나 많이). 품질(얼마나 잘). 범위(얼마나 넓은 분야 또는 얼마나 멀리). 적시성(얼마나 빠른 응답. 얼마나 자주) 및 준비태세(가용성. 임무/작전 준비태세)를 포함한다. 성능은 개발. 생산. 검증. 배치. 운용. 지원. 훈련 및 폐기에 포함되는 모든 시스템. 인력. 제품 및 과정에 대한 속성이다. 따라서 지원성 인자들. 제작공정 가변성. 신뢰성 및 기타 요소가 모두 성능측정요소이다.
성능 개량
Product Improvement Program (사업/계약관리)
운용 또는 개발중인 무기체계에 대하여 일부 성능기능의 변경 또는 품질개선 등을 통하여 무기체계의 능력을 향상 시키거나 운용유지 측면에서 신뢰성과 가용성을 증가시키는 것을 말한다. 성능개선은 양산중이거나 배치중인 무기. 장비 및 물자에 대한 단순기술 변경 및 품질개선으로 성능과 기능을 향상시키며 현저한 운용개념 변경과 중대한 작전운용성능 변경 시 추진한다.
성능 개량사업
Product Improvement Program business (정책/제도)
운용 또는 개발 중인 무기체계에 대하여 일부 성능이나 기능의 변경 또는 품질 개선 등을 통하여 무기체계의 능력을 향상시키거나 운용 유지 측면에서 신뢰성과 가용성을 증가시키기 위한 사업.
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